海西蒙古族藏族 【切换城市】

首页 > 互联网运营 >新闻内容

网站内容页怎么让搜索引擎快速收录

2021年03月30日 15:01

很多网站都会遇到百度只收录了我们的首页,不收录内容页的问题。针对网站内容页怎么让百度收录的问题,也是很多人关心的。不仅要收录还要更快的收录才是关键。在谈到网站内容页怎么让百度收录之前,我们需要思考百度收录网页的一些影响因素如:爬虫是否有抓取、什么时候抓取的,文章是否原创,站内导向的链接是否足够,文章字数是不是太少,导致网页内的其他元素加起来要多很多?

一、网站内页内容是否达标?网站内页内容首先我们要说一下文章是否为原创文章,这个时候需要我们利用原创文章检测工具进行检测,才能获知文章的原创度,低于80%原创度的,都不能被看作原创文章。额外文章的字数,千万别写个100~200字来敷衍了事。你可能会想到,我这篇文章的主题也就能写这么多字,但一定能够更多吗,实在没有更多就写一些延展阅读的东西为读者提供更丰富多元且相关的内容。然后是文章的排版,你的字体应该与背景色有明显区分,字号不要低于14px,现在一般都至少16px了。段落间、字间都应有一些合理的间距设置。最后一点是可阅读性,即便你的文章是原创文章,排版非常清晰醒目,也有1000左右的文字。但如果是用户阅读起来十分困难,语句不通顺,上文不接下语的。即便你获得了很好的排名,也不可能长久的。请你记住,收录只是为了获得排名的前期指标,而排名也是为了获得流量,SEO的目的则是长期稳定持续的获得这些流量。参与排名后,排名稳定也是很重要的。

二、新文章的链接有多少呢?这里所说的新文章链接,是指内链。意思是通过首页、列表页、其他文章页指向你这篇文章的链接数量总共有多少。链接越多被爬虫抓取的概率就越大,链接越多详情页的重要性也就越高,又被抓取又很重要的页面,搜索引擎一定会尽快收录。那这种链接入口的形式应该怎么做呢?下面分几个页面进行说明。首页:首页的首屏一定要有新发布文章的链接,首页是最重要的页面,且首屏是首页中最重要的位置。这里一定要有最新发布的文章链接;列表页:除了这篇文章所属的列表页会调取他之外,其他的列表页在右边栏位置最好有一个“最新文章”板块,一般建议调取10条即可;网站内容页:其他的网站内容页在文章正文区域结束后的下面,可能在上下文章下,可能在相关推荐下或在右边栏也可以也给出“最新文章”板块,数量同样为10篇最新的文章即可。需要注意:如上给出的链接,在你每新发布一篇文章后,都应该在这些页面的对应位置及时的出现。这样才能被抓取到,这里特指一些静态页面,你不更新网页页面就没有变化,导致加了这些模块文章也没能活的那么多的链接,自然没有效果。

三、网站内容页的周边元素除了文章正文区域外,其他的区域与当前文章主题的相关度也很重要。搜索引擎现在是可以根据文字去理解你当前网页综合的所指内容。当然,在当前页面提供更多可供用户选择的与其要查看内容相关的拓展文章,也能增加网页的粘度。针对这个我想提醒一下小编的同学,我建议你在发布一篇文章的时候最好能在当天发布至少3篇同一主题的文章。

四、搜索引擎资源平台熊掌号提交可以在百度的资源平台里边进行资资源提交,选择API新增内容/手动提交/实时收录,就可以被百度的极速收录!提交给熊掌号的数据都可以被当天收录了吗?不是,只有通过熊掌号资源提交当中的新增内容提交才可以被当天收录,而且要求是当天新产生的内容,同时内容要符合百度落地页的标准。熊掌号内容提交同站长工具链接提交工具是有不一样的地方,需要我们每一位站长注意。新手新增内容每日提交数量初次是10条,后续提交配额可增长,根据我们每日提交的内容数量以及质量做出配额的增加。反观站长工具的链接提交工具,在链接提交数量上是没有限制的所以需要我们每位站长注意提交配额,熊掌号的提交配额也是根据实际情况做出调整。链接提交分为新增内容和旧链接内容,也就是超过24小时的内容如果在新增内容端口提交成功的几率会有影响,对于旧链接我们可以选择历史内容接口。站长工具在新旧链接上并没有做出细分,所以不管是新链接还是旧链接都可以通过站长工具链接提交工具提交内容链接。熊掌号内容配额数量满足不了我们的需求,建议把剩余的内容链接还是通过站长工具链接提交新内容链接。

相关推荐

租客网:曾经的扩张,如今的加盟,套路都一样

随着移动互联网的发展,人们越来越习惯在网络平台上寻找房源。对于租房者而言,互联网平台相当于一个找房看房的入口,重要的是获得准确的房源信息;对于房产经纪人而言,这则是一个展示和联络的窗口,关键在于接触更多精准客户,提升成交率。由此可见,互联网平台对于买卖双方都给予了众多便利,起着第三方中间连接的作用。互联网的高速发展,无疑给驻扎社区,以传统线下单店经营模式发展的中小中介,产生了巨大的冲击,守株待兔式的经营模式,似乎在互联网这股大浪面前,显得不堪一击。互联网的冲击,已几乎将中小中介灭顶,而部分巨头的争相合作以及遍地撒网式的扩展门店,更是将中小中介逼迫的奄奄一息。有些大中介不计成本地通过“围剿”的方式消灭中小中介,比如同一品牌在一个区域开三四家店,这样就直接把中小中介逼到墙角,没有活路了。更有“狠毒”的利用“利诱”挖人,一方面扩充了自己的队伍,另一方面又击垮了中小中介的团队,给本就忧心“生存问题”的店东们,再压上一个沉重的巨石。面对如此困难的局面,有些抵抗风险能力差的中小中介直接面临倒闭,难道中小中介们只能坐以待毙?当然不是,针对中小中介发展现状以及前途未卜的未来,租客网提出了创新的加盟模式,希望能够利用自身的平台优势帮助中小中介,携手渡过难关。租客网是互联网租客唯一正宗的官方平台,广受租客这个庞大群体的爱戴,平台目前拥有海量真房源和众多的用户流量,租客网希望能够通过加盟的模式,助力中小中介更好,更长远的发展。加盟租客网,不仅是加盟商可借助租客网品牌影响力如此简单,租客网多年来的运营经验以及现有的资源,加盟商可一键复制,轻松运营,并且租客网对所有加盟商实行资源共享,只想加盟商成功加盟租客网,不论是房源还是用户,都可以享有。有了房源、客源,这两大房产中介发展生存的基本要素,再结合租客网平台强大的中间力量如此一来线上平台有了,线下基础也壮实了,中介中介还用担心发展问题?除了这些,租客网能够为加盟商带来的实际扶持以及利益之外,租客网还创新的提出“合伙人”加盟模式,成功加盟租客网即可直接成为企业的一份子,加盟商都是租客网的子公司,并享受上市分红。租客网还表示要把并购,AB股,加盟三方面结合起来,创造出一个全新加盟模式,完全不同于传统加盟模式的金融并购型利益共同体。所以说,不论是发展受阻,还是即将创业,租客网都希望能够通过自身的能力和资源,助力中小中介发展,合作共赢未来,一起为自己的事业打拼!

2020年04月30日 10:38

中介抗风险能力有限,自然留不住人才

人员流失,是房屋中介行业最头疼的问题。房屋中介行业靠的就是经纪人拓展房客源数量,增加成单量,人员的流失会直接影响到房屋中介的收入问题。全国各地的中介门店每天都会有人员流失的情况发生,留人难不只是某几家店的问题,而成为了整个房产经纪行业的一种通病。尤其对于那些规模中小的地方性中介而言,人员流失已成为一种痛疾。追究原因,自然是与经纪人自身的收入有关,面对大型品牌房屋中介的冲击,中小中介的资源有限,业绩受影响,人心自然浮动。同时,中小中介缺乏系统的管理体系,文化向心力以及团队合作思想,当业绩波动时门店抗风险能力有限,经纪人也很难下定共患难的决心。归根结底,用一句话就能概括:鱼大了,池子还是那么小,自然什么也留不住。仅仅靠“感情”是无法留住人的,毕竟出来上班都是要赚钱养家糊口的,有收入才是保障员工稳定的最佳方法,所以想要留住不断成长的“鱼”,“池子”也得不断拓宽自己的大小。中小中介面临的困境始于规模,想要扩宽规模,告别封闭式的发展,选择加盟一个可靠的大品牌,显然能起到对症下药的作用。告别传统加盟模式,租客网率先提出合伙人的加盟制度,风险共担,收益共享!租客网表示要把并购,AB股,加盟三方面结合起来,创造出一个全新加盟模式,完全不同于传统加盟模式的金融并购型利益共同体。这意味着加盟租客网,租客网不仅助力你发展,更是成为了租客网的一份子,共同努力,共同奋进,共享收益!加盟租客网,享受租客网平台的资源,以线上线下相结合的模式,走的更高,更远!

2020年04月27日 11:19

租客网招聘微信/社群运营

经验和学历:1-3年、大专岗位职责:1.根据公司业务发展规划,通过对用户、产品特点和市场状况的分析,策划、组织公司运营活动,优化运营相关工作流程;2.负责规划整体用户运营策略,用户的拉新、激活、留存运营,确保用户的增长率/留存率与活跃度;3.有针对性的策划社群用户激活、转化、裂变;4.负责分析运营数据,定期输出数据效果反馈,并进行阶段性优化和调整,给出可执行的解决方案;5.负责公司社群搭建与日常工作处理,如微信用户的添加、打标签、邀请入群,进行用户的管理与维护,微信朋友圈内容的策划及发布;6.利用微信、微博、百度贴吧、豆瓣、抖音、知乎等社交工具配合公司运营活动的开展,及探索微信运营、微信朋友圈销售模式,发掘移动互联网营销新渠道同时制定新营销方案;7.负责社群氛围营造、社群用户互动,打造有粘性有转化的高质量互动社群,深度挖掘用户需求,制造感兴趣的话题,激发用户参与度,组织社群各类营销活动的策划、宣导、推进和效果跟踪工作;8.定期策划相关社群活动,微信社群内容规划,提升粉丝活跃度;9.定期整理社群发展数据,以及发展思路,负责社群成员反馈信息的收集;10.协同产品、商务、市场等跨团队力量,高效整合各类资源,开展运营项目的落地工作,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成。岗位要求:1.专科及以上学历,传播学、广告学、市场营销等相关专业优先;2.有2年以上的互联网社群或微信运营相关经验优先,熟练应用word、excel等办公软件,具备数据统计及分析能力;3.有丰富的推广经验和推广资源,熟悉和掌握各渠道的推广规则和各类社群裂变的方法,有微信运营经验,精通互联网的产品模式和营销方法;4.性格开朗,善于与人交流,有良好的沟通能力,能调动社群气氛,能快速处理社群各类问题;5.懂得社交媒体平台运营推广引流,话题制造,能策划互动性强、有趣的用户活动;6.活动策划;7.有文字功底和创意想象力,思维活跃、有创意、脑洞大、对热点事件敏感,对现象级传播素材好奇,有文案功底,能独立撰写文章,擅长多种文风(文艺、逗逼、散文、深度长文等等)做事认真细致;8.对工作认真负责,责任心强,诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队合作精神和高效的执行力与抗压能力。租客网zuke.com,以“好生活,租着过”为时尚理念,以让租客“租着过,更自由”为目标,秉承着“脚踏实地做事,实实惠惠服务”的原则,全面服务租客,做好服务型平台。客服专线4006-222-222,为更好服务租客,租客网欢迎您的加入一起做租客,让租客网真正成为租客的租客网。温馨提示:面试前请先去租客网官方网站注册平台账号了解公司相关业务。租客网官方网址为www.zuke.com,简历投递网址为https://m.zuke.com/job/,如有疑问,请致电租客网官方电话0755-22090000或客服电话4006-222222。

2020年04月20日 11:31